Human Resources Analytics y privacidad.
Viene de Human Resources Analytics ¿anónimo? Para leer desde el principio ve a Human Resources Analytics El uso eficaz de los HR analytics en la empresa exige ciertos pasos previos: Según Mario Rodríguez Lancho, estos pasos consisten en: – Construir modelos predictivos que vinculen la estrategia del negocio al talento. – Definir procesos claros de…